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大宣講讓職工凝聚共識主動作為

頁面功能 【 字體: 】 作者:  時間:2012-5-28 13:58:27

       本報沈陽5月27日電(記者楊濱 通訊員孫敢勛)在大宣講活動中,沈陽鐵路局黨委不斷豐富宣講內容、創新宣講載體、活化宣講形式,以增強宣講的感染力、吸引力。

  沈陽局黨委緊緊抓住鐵路科學發展的核心內容,運用多種方式豐富宣講內容,增強宣講感染力。每次面對面集中宣講后,他們都要組織召開職工座談會,讓職工參與到互動交流中來。同時,他們還以宣講內容為素材,印制了“口袋書”和宣傳畫冊,自編自演了30多臺文藝節目,制作了多媒體宣傳教育片、圖片展板,開展了主題征文、演講比賽等活動。

  該局黨委緊緊圍繞運輸安全重點,分項分專題組織開展大宣講。局巡回宣講團成員緊扣安全風險管理的重點,以典型事故案例為教材,深入主要行車站段現場宣講。

  目前,該局已組織巡回宣講26場次,覆蓋29家單位、4605名職工。針對機車乘務員、車站值班員等主要行車工種、關鍵崗位,他們組織了578場次小范圍的宣講,講清了相關人員在確保安全中肩負的重要責任。

  為增強宣講效果,該局黨委全過程推進宣講活動,實行閉環式管理。每次宣講報告前,他們都要下發調查問卷,全面了解職工的所思所想。針對職工關心關注的工資政策、獎金分配等問題,他們現場解答職工提出的疑問。對于職工反映的突出問題,他們協調局機關相關部門和基層單位及時予以解決。

  目前,沈陽局已組織宣講3463場次,聽眾達96732人,下發《大宣講活動質量測評表》59694張,收集職工反映的問題1075件,已解決901件。

  本報南昌5月27日電(記者陳南輝 通訊員劉新)近日,向塘機務段大會議室內座無虛席,來自向塘機務段等單位的200多名生產一線職工,認真聽取南昌鐵路局宣講團成員講解當前鐵路發展的形勢與任務。這是南昌局黨委開展大宣講活動的一個精彩縮影。

  為把大宣講活動引向深入,南昌局黨委在下發通知、編寫宣講提綱、制作多媒體宣講課件的基礎上,精心抽調黨委宣傳部、局黨(干)校骨干力量,組成了3個“推進南昌局科學發展”巡回宣講團。宣講團成員深入局屬主要片區,面向全局職工廣泛開展形勢任務大宣講活動。在近10天的時間里,他們行程2000多公里,先后組織了13場次的專題宣講,受教育職工近萬人,營造了濃厚的大宣講氛圍。

  與此同時,南昌局基層單位也主動結合實際,紛紛抽調黨群辦、職教科骨干人員組成宣講小分隊。小分隊成員在單位領導班子的帶領下,深入各車間、班組、現場作業點,圍繞職工關心的焦點、熱點問題,采取作形勢報告,開職工座談會、班組學習會等形式,開展形式多樣、內容豐富的宣講活動,引導職工凝聚共識、主動作為,為推進南昌局科學發展再立新功。

  不僅如此,該局在開展大宣講活動的前后,還積極組織調研、互動,力求宣講活動更加貼近實際、貼近職工。

  本報烏魯木齊5月27日電 (記者張家啟 通訊員王彥州)為了讓鐵路科學發展的思路、要求和政策措施深入人心,烏魯木齊鐵路局黨委突出“三個抓手”,進一步增強大宣講活動的效果。

  抓領導干部帶頭作用的發揮。該局已舉辦了4期領導干部培訓班,4位局領導圍繞推進鐵路科學發展的重大意義、總體思路、主要任務作了主題宣講報告。各運輸站段黨政正職以及局機關各處室、非運輸企業的負責人參加了為期6天的封閉式培訓學習。

  抓典型引領作用的發揮。烏魯木齊局黨委組建成立“推進鐵路科學發展”宣講報告團,研究確定了“聚力科學發展,崗位創先爭優”和“展現青春風采,崗位建功立業”兩個宣講主題。他們從近年來評選產生的“感動烏鐵10大功臣”中抽調8名典型代表,讓他們深入沿線主要站區、重點生產車間開展宣講,激發了全局職工立足崗位作貢獻的熱情。

  抓活動氛圍營造深化宣講效果。該局充分利用局內報刊網臺和櫥窗、板報等宣傳陣地,積極為宣講活動宣傳造勢。局黨委宣傳部、各站段黨委在局域網上同步開設了宣講專欄。新疆鐵道報、烏鐵電視臺、烏鐵手機報也開辦新聞專欄,及時編發基層單位的活動信息,選編優秀經驗交流材料,并安排記者深入一線采訪報道。


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